1. 지원서 접수 :
신입 채용 지원자는 정해진 기간에 채용홈페이지를 접속하여 온라인 입사지원서를 접수시켜야 합니다.
지원서 접수 시 본인의 적성과 전공에 따른 관심 직무를 선정하고, 해당 직무가 속한 직무군을 선택하여 지원서를 최종 접수 합니다.
2. 서류전형 :
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가 합니다.
3. 1차 실무면접 :
실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다.
4. 2차 임원면접 :
1차 면접 합격자를 대상으로 2차 임원 심층 면접으로 진행됩니다.
면접 진행방식은 多대多입니다. (2차 면접자에 한해 건강검진이 진행됩니다.)
5. 최종합격 :
입사 여부를 확정하고, 최종 합격자 발표와 입사일을 공지합니다.
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